江投集團召開慶祝中國共産黨成立100周年“七一”表彰大會 揭小健上專題黨課

百年征程波瀾壯闊，百年初心曆久彌堅。6月16日，在中國共産黨成立100周年之際，江投集團黨委組織召開了慶祝中國共産黨成立100周年“七一”表彰大會。集團黨委書記、董事長揭小健出席會議并講專題黨課，黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和主持會議。

集團高管，所屬企業黨政負責人、在昌企業領導班子成員和黨員代表，集團總部各職能部門負責人、黨員代表，先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者和最美江投人代表共計319人在主會場參加了會議，大會同時通過釘釘軟件進行直播。

會上，揭小健宣讀了集團黨委關于表彰先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者暨“最美江投人”的決定，集團領導班子共同為受到表彰的先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者和最美江投人代表頒獎。

期間，與會人員共同觀看了8位最美江投人獲獎代表事迹短片。

根據集團黨委安排，揭小健以《拓寬通向真理的窗口，汲取走向未來的力量》為題，為集團全體黨員幹部職工講授了一堂精彩生動的安源精神專題黨課。

揭小健用大量生動而詳實地曆史事實，從“安源是我黨領導人執行黨的一大決議的成功試驗田、安源工人是我黨領導改天換地革命鬥争的重要火種、安源成功地展現了我黨在經濟領域的領導能力、安源有力地展現了我黨群衆路線的強大生命力、安源彰顯了堅持和加強黨的建設的深遠意義”五個方面，帶領集團全體黨員幹部職工回顧了安源孕育革命火種，并發展壯大成為全國工人運動的一面旗幟的光輝曆程。

揭小健指出，學習傳承安源精神的第一要義是對黨忠誠，堅持黨的領導、執行黨的路線；方法精髓是善于鬥争，全面謀策略、舉旗聚人心；核心内涵是職工為本，一切依靠職工、一切為了職工；根本任務是擔當實幹，堅持率先垂範、經常調查研究；内在要求是清正廉潔，建設廉潔江投、堅決反對腐敗。

揭小健強調，學習傳承安源精神，不僅是對習近平總書記在黨史學習教育動員大會上“點題”“安源精神”的及時回應，也是貫徹落實省委實施方案要求的具體實踐，更是江投集團上下加強黨的建設、推動改革發展的永恒課題。要堅持将“把方向、管大局、保落實”和強根鑄魂統一起來，把加強的領導和完善公司治理統一起來，以高質量黨建引領高質量發展，以“風雨不動安如山”的定力，進一步強化黨組織的政治功能。要立足新發展階段、貫徹新發展理念，在服務構建新發展格局中進一步加強經濟發展前瞻性研究，善于把握矛盾運動規律，守正創新，增強鬥争本領，拓展改革空間，提升創新張力，以“踏平坎坷成大道”的鬥争精神，進一步強化國企經濟功能。要深入開展我職工辦實事實踐活動，全力以赴提升企業改革發展成效，助力藍天碧水淨土攻堅戰，讓一線職工更有獲得感、自豪感、幸福感，以“一枝一葉總關情”的民生情懷，進一步強化國企社會功能。

揭小健指出，安源精神是傳家寶，要把對安源精神的學習傳承轉化為奮起前行的力量，以思想破冰引領發展突圍，以幹在實處推動走在前列，共同把江投集團的明天建設得更加美好。

圍繞做好黨史學習教育近期重點工作，揭小健強調，黨員領導幹部要以上率下，切實掀起廣大黨員學黨史熱潮，并影響和帶動身邊的職工群衆。要嚴格對照中央部署，省委要求和集團黨委工作提示内容，組織召開一次高質量專題民主生活會，領導幹部要以黨員身份參加所在黨支部或黨小組組織生活會。要對“我為群衆辦實事”實踐活動效果進行評估，進行一次“回頭看”，确保解決的是最突出的問題，惠及的是最一線職工。要推動黨史學習教育和企業改革發展兩促進兩不誤，把黨史學習教育成果運用到加強黨的建設、破解改革發展難題中去，強弱項補短闆、化風險應挑戰，努力推動企業高質量發展。

圍繞做好“七一”前後安全生産工作，揭小健強調，建黨百年大慶是今年黨和國家政治生活中最重要的一件大事喜事，維護企業一方安全和穩定是當前最重要的政治任務，是堅決要守住的底線和紅線。要下沉監管力量，采取自查自改、綜合評價、督查檢查等方式，開展全方位、多層級、拉網式安全生産大檢查，切實把每一個産業、每一個企業、每一個環節查嚴查實、查深查細，确保不留盲區、不留死角。要認真落實問題清單、責任清單和整改清單“三個清單”，執行排查、建檔、評估、整改、驗收、銷号閉環管理，确保問題不解決不放過、隐患不整改不銷号，堅決守牢安全生産防線。要堅持鐵腕整治，對各類非法違法、違規違章行為敢于較真碰硬，該嚴厲處罰的絕不通融。

曾昭和在主持黨課時強調，安源精神是一面旗幟，更是一種力量，是中國共産黨人90多種革命精神财富之一。集團各級黨組織和廣大黨員幹部職工要從安源精神中汲取奮進力量，在學習傳承中提升政治站位、涵養鬥争精神、深化全面從嚴治黨，将學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿到集團改革發展各項工作中去，以優異的成績向中國共産黨成立100周年獻禮。